Uncategorized

BPJS Ketenagakerjaan Cikarang Gelar Pertemuan dengan Kepala Wadah Perisai, Rencana Program Baru untuk 23 Kecamatan Bekasi

Amun Jefry Gobang

Maret 4, 2026 - 4:02 pm

{"data":{"activityName":"","alias":"","appversion":"0.0.1","editType":"ai_background","exportType":"ads_export","filterId":"","imageEffectId":"","os":"android","pictureId":"d1a26c474fdf42f78a5df6036a19f1cd","playId":"","product":"lv","infoStickerId":"","stickerId":""},"source_type":"vicut","tiktok_developers_3p_anchor_params":"{"source_type":"vicut","client_key":"aw889s25wozf8s7e","picture_template_id":""}"}

CIKARANG UTARA//MEDIASUARAINDONESIA.ID//, 4 Maret 2026 – Pak Ridwan, Kabid Kepesertaan Pelayanan Khusus BPJS Ketenagakerjaan Cikarang, telah mengadakan pertemuan dengan para kepala Wadah Perisai BPJS Ketenagakerjaan di Rumah Makan Ciganea Cikarang Utara. Kegiatan ini dihadiri oleh staf Kepesertaan Program Khusus yaitu Siti Rugoyah, Siti Nur Idayana, Iqbal Aditya, Christy Agustiane, Twi Wulan Sagita, Nur Rahma Ningsih, serta Kepala Bidang Kepesertaan Program Khusus dan Keagenan Bapak Ridwan.

Dalam kesempatan tersebut, Pak Ridwan menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang hadir, antara lain Bu Eti, Bu Oktak, bang Oza,Bang Jefri, dan Mimih. Ia menjelaskan bahwa pertemuan ini bertujuan untuk menyampaikan rencana strategis dengan fokus pada penguatan program dan koordinasi yang lebih erat. Pembinaan akan dilakukan oleh Pak Iqbal, sementara Pak Ridwan akan terlibat langsung dalam koordinasi dengan para ketua wadah.

Rencana kerja yang akan diterapkan meliputi pertemuan triwulanan untuk mengevaluasi progres setiap tiga bulan, membahas prioritas kerja, serta mengidentifikasi potensi yang dapat digarap. Wilayah kerja mencakup Kabupaten Bekasi dengan kurang lebih 23 kecamatan dan sekitar 180 desa, yang dianggap memiliki peluang besar untuk pengembangan program.

Untuk memastikan potensi tersebut dimanfaatkan secara optimal, diperlukan komunikasi yang intensif dan masukan dari semua pihak terkait untuk menentukan bidang kerja utama. Konsep kerja yang dirancang adalah memperkuat struktur pengelolaan di atas dan mendukungnya dengan kolaborasi antara ketua wadah, agen, serta seluruh tim.

Pada tahun ini, akan diberikan target khusus kepada setiap wadah dan agen, yang akan diimbangi dengan sistem kompetisi dengan hadiah sebagai bentuk apresiasi. Dari 6 wadah yang terlibat, pihak pengelola akan mencari wadah dan agen yang paling sukses dalam memenuhi target. Pemenang akan mendapatkan reward tersendiri untuk wadah dan agen masing-masing, dengan tujuan untuk memastikan program berjalan optimal melalui kerja sama bersama.

Jefry Gobang, Ketua Wadah Perisai, mengucapkan terima kasih kepada Pak Ridwan atas pertemuan yang telah diadakan. “Pertemuan ini sangat bermanfaat dan menjadi motivasi penyemangat buat kami semua,” kata Jefry Gobang. Ia juga menyatakan bahwa Wadah Perisai akan terus berusaha kerja keras untuk mencapai target sesuai arahan pimpinan. “Kami akan terus berjuang dan bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan,” tambahnya.

Giat pertemuan ini juga diisi dengan buka puasa bersama, diikuti dengan makan bersama dan sesi foto bersama. Pertemuan ini diharapkan dapat memperkuat kerjasama antara Wadah Perisai dan pimpinan BPJS Ketenagakerjaan Cikarang, serta meningkatkan kinerja dan prestasi Wadah Perisai di masa depan.(Red)